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分享會(huì ) | 如何提高工作責任心
發(fā)表時(shí)間:2023-09-13

導言

責任心是指個(gè)人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會(huì )所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。一般地說(shuō),責任就是義務(wù),工作責任心就是職業(yè)義務(wù),工作責任心和職業(yè)義務(wù)是靠外在的行為規范力量來(lái)推動(dòng)的。具有責任心的員工,會(huì )認識到自己的工作在組織中的重要性,把實(shí)現組織的目標當成是自己的目標。

本次分享會(huì )以“如何提高工作責任心”為主題,主講人杜金霞通過(guò)“是什么、為什么、怎么做”這三個(gè)方面,向大家分享相關(guān)知識。

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首先,主講人向大家講解責任心的具體內涵。

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責任心,也可稱(chēng)為責任感,即個(gè)體對責任的感知和感受。它是社會(huì )個(gè)體從責任賦予者那里接受責任之后內化于本人內心世界的一種心理狀態(tài),這種心理狀態(tài)是個(gè)體履行責任行為的精神內驅力。

工作責任心被看成是個(gè)體對待工作的一種整體態(tài)度,大量的調查研究顯示,工作責任心高的員工應具備以下特征:

*為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力

*自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作

*助人與合作

*遵守組織的規定和程序

*贊同、支持和維護組織的目標

分享完責任心的具體內涵后,主講人又向大家講解了提升責任心的意義,并為大家提供了提升責任心的幾點(diǎn)建議。

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一、遵守規則

·遵守公司的規則和標準

·履行工作職責

·在規定的期限內完成任務(wù)

·遵循公司的制度和方針

·接受上級指示,遵守作業(yè)標準

二、誠實(shí)地工作

·經(jīng)常反省自己

·確認工作要點(diǎn),檢查工作結果

·不弄虛作假

·憑良心工作,不欺騙公司和自己

三、徹底完成任務(wù)

·制定工作計劃

·準確把握指示與業(yè)務(wù)的內容

·不忽略小事,時(shí)刻保持警惕性

·出現問(wèn)題或事情變更時(shí)立刻報告

·不要半途而廢

四、自覺(jué)地工作

·主動(dòng)、自覺(jué)地工作

·協(xié)助上司與同事

·搶先一步

·持積極的業(yè)務(wù)態(tài)度

五、不斷改善和創(chuàng )新

·注意狀況變化,并采取相應措施

·做事機智,有靈活性

·不滿(mǎn)足于現狀,具有改善意識

·不斷提高自己的實(shí)力

最后,主持人建議大家為成功堅定幾個(gè)信念:

成功取決于期望

成功的規律表明: 有什么樣的內心期望,你就會(huì )選擇什么樣的信念,接著(zhù)就會(huì )有什么樣的處事態(tài)度以及什么樣的行為,因此,也就有了什么樣的結果。

積極心態(tài)

積極思維者對事物永遠都能找到積極的解釋?zhuān)缓髮で蠓e極的解決辦法,最終得到積極的后果接下來(lái),積極的結果又會(huì )正向強化他積極的情緒,從而又使他成為更加積極的思維者。

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

事物的變化一開(kāi)始常常毫不起眼,而達到一定的量之后,即使每次依然變化一點(diǎn)點(diǎn),其速度將快得驚人。每次一點(diǎn)點(diǎn)地放大,最終可能會(huì )帶來(lái)一場(chǎng)“翻天覆地”的變化。

干好份內事,多干份外事

許多人都斤斤計較,不愿做份外事,于是他們常常也就得不到“份外”的鍛煉、“份外”的機會(huì ),以及“份外”的回報。因此,他們一輩子也只能做他那一份小得可憐的“份內事”,以及得到那一份被自己一直抱怨“小的可憐”的份內回報。

做人做事注重細節

看你的行動(dòng)計劃是否合理可行,先行檢驗一下,比如: 告訴上級領(lǐng)導自己的目標,尋求他的輔導和支持,制定策略。

成功就是堅持到底

什么是不簡(jiǎn)單?將簡(jiǎn)單的事情千萬(wàn)次地做好就是不簡(jiǎn)單。你如果沒(méi)有足夠的耐心去等待成功,你就必須用一生的耐心去面對失敗。

成功是因為習慣

一切的想法,一切的做法,最終都必須歸結為一種習慣,這樣才會(huì )對人的成功產(chǎn)生持續的力量。所以,一旦你養成了成功者身上的好習慣,你會(huì )發(fā)現自己“不成功都很難”。

習慣形成的三個(gè)階段

第一階段1-7天左右,特征是刻意、不自然。

第二階段7-21天左右,特征是刻意、自然。

第三階段21-90天左右,特征是不經(jīng)意、自然。

成功人士好習慣推薦

不說(shuō)“不可能”三個(gè)字;

凡事第一反應: 找方法,而不是找借口;

遇到挫折對自己大聲說(shuō):“太棒了”;

凡是預先作計劃,盡量將目標視覺(jué)化;

守時(shí)。

# 結束語(yǔ)

通過(guò)本次分享會(huì ),大家對如何提高工作責任心有了更多的了解。今后,廣東洪實(shí)公司也會(huì )繼續通過(guò)豐富多樣的活動(dòng),為全體員工搭建溝通交流、展示自我的平臺,讓員工不斷總結,提升素養,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,促進(jìn)全體員工在輕松愉悅的學(xué)習與工作環(huán)境中共同交流,共同進(jìn)步!

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